募集要項・詳細
給与
◆ 月収:202,207円 ~ 209,211円
◆ 基本給:182,207円~189,211円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ ・扶養、住宅手当あり ・介護または看護の資格がある方は+2,000円 ・宿直手当 6,000円/回 ・皆勤手当 5,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.6ヶ月分
仕事内容
利用者が施設にてより自分らしく生活できるようケアプランを 作成し、その支援を行う(介護業務あり) その他家族との連絡調整を行ってもらいます 変更範囲:変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が60歳の為
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:その他
月に1~2回、土日祝の勤務あり(その分の休みは、平日に振替)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ ・扶養、住宅手当あり ・介護または看護の資格がある方は+2,000円 ・宿直手当 6,000円/回 ・皆勤手当 5,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)