募集要項・詳細
給与
◆ 月収:230,000円 ~ 230,000円
◆ 基本給:170,000円~170,000円
◆ 地域手当 40,000 円~40,000 円
◆ 有料従事手当 20,000 円~20,000 円
◆ ■夜勤手当:6000円/回※初任者研修取得後は夜勤手当:8000円/回(内、介護職処遇改善手当2000円/回) ■初任者研修取得後に支給 ・介護職処遇改善手当:41000円/月 ・居住支援特別手当:20000円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■ 最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ! ※変更の範囲:会社の定める業務内容
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:労基法により18歳未満の深夜帯就業等が禁止、定年上限
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)17:00~翌9:00(休憩120分) ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性有 ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトが ある場合は応相談※夜勤平均月5回あり ※残業代は1分単位で支給します
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 地域手当 40,000 円~40,000 円
◆ 有料従事手当 20,000 円~20,000 円
◆ ■夜勤手当:6000円/回※初任者研修取得後は夜勤手当:8000円/回(内、介護職処遇改善手当2000円/回) ■初任者研修取得後に支給 ・介護職処遇改善手当:41000円/月 ・居住支援特別手当:20000円/月
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)