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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社サンウェルズの介護の求人|北海道札幌市西区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道札幌市西区

株式会社サンウェルズの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000
勤務地〒063-0036 北海道 札幌市西区 西野6条2丁目8-20 PDハウス西野

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000
◆ 月収:190,000円 ~ 190,000円 ◆ 基本給:170,000円~170,000円 ◆ 地域手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ■夜勤手当:6000円/回 ※初任者研修取得後は夜勤手当:8000円/回 (内、介護職処遇改善手当2000円/回)   ■介護職処遇改善手当:41000円/月 ※初任者研修取得後 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

■□介護業界への新しいチャレンジをしてみませんか?□■  最初は主に看護師と一緒に入居者様のケアにあたり、看護補助業務・施設内業務を行っていただきます。 働きながら初任者研修を取得していただき、入居者様への食事・入浴・体操・排泄等の介護業務を行っていただきます。 未経験の方でも先輩スタッフが、色々と業務を教えてくれるので安心して働くことができますよ!  ※変更の範囲:会社の定める業務内容

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:労基法により18歳未満の深夜帯就業等が禁止、定年上限

勤務時間

7:30 ~ 16:30
8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)9:00~18:00(5)10:00~19:00(6)17:00~翌9:00(休憩120分) ※シフト制勤務 ※時間帯は1時間前後する可能性有 ※勤務できないシフトがある場合は応相談 ※夜勤平均月5回あり ※残業代は1分単位で支給 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:その他 シフトによる 夜勤明けの次の日は基本お休みです ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 地域手当  20,000 円~20,000 円 ◆ ■夜勤手当:6000円/回 ※初任者研修取得後は夜勤手当:8000円/回 (内、介護職処遇改善手当2000円/回)   ■介護職処遇改善手当:41000円/月 ※初任者研修取得後 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒063-0036
北海道 札幌市西区 西野6条2丁目8-20 PDハウス西野
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会社情報

社名
会社
住所
石川県 金沢市 二宮町15番13号
創立
年月
平成18年
資本金
3,500万円
従業員
人数
3,302人
代表者
苗代 亮達
事業内容
全国でパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。