募集要項・詳細
給与
◆ 月収:206,000円 ~ 246,000円
◆ 基本給:180,000円~210,000円
◆ 被服手当 1,000 円~1,000 円
◆ 処遇改善支援手当 15,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~15,000 円
◆ ・資格手当あり 10000円~15000円 ・夜勤は可能であれば尚可(1回5000円) ※賞与に処遇改善を含む
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
グループホームにてご利用者様に対する生活全般の介護計画の作成 及び介護サービス(兼務のため半々の業務)を提供していただきま す。 〈主な業務〉 ・課題分析、介護計画作成、モニタリング等介護支援専門員業務 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録作成 ・レクリエーションの実施 ・社用車:Nボックスプラス(AT)の運転をお願いする場合が あります。(強制ではありません) ◆応募前職場見学可能(事前連絡要) 変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- エクセル、ワード等の基本的な操作技術。
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) あれば尚可
- その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
※ 実践者研修修了(修了予定も可)、AT限定可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳)
※ 定年を上限:労働基準法による年少者の就労制限、定年年齢を上限としての募集
勤務時間
7:30 ~ 16:30
8:30 ~ 17:30
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:交替制(シフト制)
(4)17:00~9:00 ※夜勤手当支給 月平均労働時間168時間
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:115日
◆ 休日:その他
シフトによる 希望休3日まで選択可 月平均1日以上の有給休暇取得可
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 被服手当 1,000 円~1,000 円
◆ 処遇改善支援手当 15,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~15,000 円
◆ ・資格手当あり 10000円~15000円 ・夜勤は可能であれば尚可(1回5000円) ※賞与に処遇改善を含む
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 67歳まで)