募集要項・詳細
給与
◆ 月収:198,459円 ~ 218,740円
◆ 基本給:163,000円~180,000円
◆ 処遇改善手当 26,080 円~28,800 円
◆ 資格手当 4,000 円~4,000 円
◆ 特例処遇改善手当 5,379 円~5,940 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.4ヶ月分
仕事内容
・事業所内においてケアマネージャーとの訪問連絡調整や訪問 介護員との訪問連絡調整や訪問介護員とのスケジュール調整。 ・訪問計画書の作成、利用者様との契約業務。 ※訪問へは出ず、パソコンを使用して事務的な業務がメインとなり ます。長年現場を経験され足腰への負担をなるべく避けたい、 けれども訪問介護が好きだから、関わり続けたい方に最適な お仕事です。 【応募前職場見学可能】(事前連絡要) 採用後、業務内容の変更予定範囲:会社の定める職種
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 訪問介護員(サービス提供責任者業務経験あれば尚可)
- 基本的な操作およびWordによる文書作成、Excelによる表の作成、入力ができるレベル。
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集(省令1号)
勤務時間
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 26,080 円~28,800 円
◆ 資格手当 4,000 円~4,000 円
◆ 特例処遇改善手当 5,379 円~5,940 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)