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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ふれあいの杜の介護の求人|新潟県上越市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|新潟県上越市

株式会社ふれあいの杜の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥191,500〜¥233,000
勤務地〒942-0147 新潟県 上越市 頸城区西福島945番地1 ふれあいの杜上越

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥191,500〜¥233,000
◆ 月収:191,500円 ~ 233,000円 ◆ 基本給:165,000円~200,000円 ◆ 資格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 介護処遇改善手当  11,000 円~17,000 円 ◆ 障害処遇改善手当  500 円~1,000 円 ◆ 夜勤手当 1回7千円      (夜勤特別手当・深夜割増分含む) 月5~6回程度の夜勤手当を含む総支給額は、 226,500円~275,000円です。 *採用時賃金は経験・能力を考慮し決定致します。 *処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

介護施設ショートステイ(定員36名)において、利用者様の介護業務全般を行っていただきます。 *利用者様への入浴介助(一般浴槽・機械浴槽)、食事介助(厨房  は当施設直営)、排泄介助(トイレ介助やオムツ交換等) *活動的な日常生活の場を用意し、利用者様の日常生活の向上・維  持・回復をめざすため全般的な生活援助 *利用者様と良好なコミュニケーションをとる *夜勤はきめ細やかな対応を行うため通し夜勤(夕方から翌朝) *地域に密着したデイサービス(定員15名)との複合施設 *資格はあるが未経験の方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - ※リーダー・主任経験者は優遇 - ・タブレット入力のできる方 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:*64歳以下の方を募集(定年65歳)

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)夜勤16:00~9:00  ◇夜勤は休憩120分 *(1)~(4)のシフト制 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 4週8休(シフト制) ※夜勤明けの翌日は基本的に休み 夏期休暇3日、冬期休暇3日あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 介護処遇改善手当  11,000 円~17,000 円 ◆ 障害処遇改善手当  500 円~1,000 円 ◆ 夜勤手当 1回7千円      (夜勤特別手当・深夜割増分含む) 月5~6回程度の夜勤手当を含む総支給額は、 226,500円~275,000円です。 *採用時賃金は経験・能力を考慮し決定致します。 *処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒942-0147
新潟県 上越市 頸城区西福島945番地1 ふれあいの杜上越
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会社情報

社名
会社
住所
新潟県 新潟市北区 横井1076番地3
創立
年月
平成17年
資本金
2,100万円
従業員
人数
359人
代表者
五十嵐 晴夫
事業内容
新潟市やその他地域(上越市、新発田市、三条市)にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。