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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の介護の求人|神奈川県相模原市緑区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県相模原市緑区

医療法人社団 晃友会 介護老人保健施設 グリーンヒルズ相模原の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥215,000〜¥279,500
勤務地〒252-0135 神奈川県 相模原市緑区 大島1583-1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥215,000〜¥279,500
◆ 月収:215,000円 ~ 279,500円 ◆ 基本給:147,000円~185,000円 ◆ 住宅(全員)手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 調整手当  13,500 円~35,000 円 ◆ 介護福祉士手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  29,500 円~34,500 円 ◆ 夜勤手当 10,000円/1回 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 1.00% ~ 2.00%(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.15ヶ月分

仕事内容

ショートステイや通所リハビリサービスも提供する老健では、リハビリや季節に合わせたレクリエーションなどを通じて利用者やご家族にとって人生を楽しんでいただけるようサポートしています。  地域住民の方々が安心して暮らせるよう、急性期医療はもちろん地域福祉にも注力し、職員一丸となって発展を目指す法人が運営しています。  介護福祉士があればOK!地域医療に貢献できるようスタッフみんなで取り組んでいます。  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳) ※ 定年を上限:定年年齢未満の労働者を募集するため/労基法(深夜勤務)による

勤務時間

9:00 ~ 17:30
7:30 ~ 16:00
11:00 ~ 19:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ★1日の勤務時間目安★ 基本7.5時間+残業0.5時間⇒8.0時間 (4)16:30~9:30(休憩120分)※就業時間はシフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:113日 ◆ 休日:その他 シフト制 出勤日について年1回半日(3.75h)勤務日あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.15ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅(全員)手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 調整手当  13,500 円~35,000 円 ◆ 介護福祉士手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  29,500 円~34,500 円 ◆ 夜勤手当 10,000円/1回 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、家賃半額自己負担 25,000円程度

勤務地

〒252-0135
神奈川県 相模原市緑区 大島1583-1
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会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 相模原市緑区 大島1583-1
創立
年月
昭和59年
資本金
7,148万円
従業員
人数
330人
代表者
山瀬 隆
事業内容
介護老人保健施設(診療所・通所リハビリテーション併設)及び居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・地域包括支援センターの運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。