募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,500円 ~ 1,800円
◆ 基本給:1,500円~1,800円
◆ ・標準担当数を超える場合は、件数に応じ手当支給。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 50 円 ~ 200 円(前年度実績)
◆ 賞与:なし
仕事内容
〇介護保険のケアマネージャー業務です。 〇標準担当数 週40時間の場合38件程度 (事務・ICTの整った運営体制です) 〇ケアマネージャー18名超在籍(全社合計) 法人は在宅ケア専門で、ヘルパー・福祉用具・タクシー併設。 都内4拠点で在宅事業を運営。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。有給取得も推奨。 子育て支援制度あり(短時間正社員・緊急帰宅など) 〇ケアマネ経験の無い方の受入れ多数。実習体制あります。 〇ICT活用徹底。国保連携システム導入、提供表システム送信。 スマホ全員支給(貸与)、社用個人メールアドレス付与。 ※テレワーク・オンライン会議関連機器完全導入
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 在宅介護経験3年程度あれば尚可。
- スマホ・タブレット操作(設定は不要)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 主任介護支援専門員 優遇
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 休日:その他
シフトにより調整・日曜は原則休み。 *出勤日のご希望も応相談
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:なし
◆ ・標準担当数を超える場合は、件数に応じ手当支給。
◆ 休日:その他
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:労災 健康 厚生 その他
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:なし