募集要項・詳細
給与
◆ 月収:258,990円 ~ 258,990円
◆ 基本給:198,990円~198,990円
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 支援加給手当 40,000 円~40,000 円
◆ ☆支援加給手当 ケアプラン1件につき2,000円 20件は最低保証
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
利用者様のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、現場との連携 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・その他雑務 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 管理職経験3年など
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
- 介護福祉士 あれば尚可
※ ※1年後に主任介護支援専門員可能な方は応募可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が70歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:その他
シフト制 原則4週8休
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 20,000 円~20,000 円
◆ 支援加給手当 40,000 円~40,000 円
◆ ☆支援加給手当 ケアプラン1件につき2,000円 20件は最低保証
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり