募集要項・詳細
給与
◆ 月収:195,000円 ~ 250,000円
◆ 基本給:175,000円~230,000円
◆ 資格手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇支援手当 5,000 円~5,000 円
◆ 宿直手当 5,000円/回(希望者のみ) 住宅(家賃)手当 上限20,000円 扶養手当 配偶者10,000円、子 5,000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.2ヶ月分
仕事内容
特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行って頂くお仕事になります。 また、事務所業務(電話対応、来客対応等)、そのほか施設運営に必要とされる諸事。ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとし てご活躍頂きます。 業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設や居宅介護支援事業所などにおいての介護支援専門員の経験
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (61歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
勤務時間
◆ 働き方:交替制(シフト制)
本人と相談の上、宿直勤務する方は 宿直業務 17時30分~翌朝8時30分(仮眠21時~翌6時) ※宿直は18歳以上に限る。
◆ 月平均残業時間:4時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:118日
◆ 休日:その他
月間公休10日(2月、6月は9日)/シフトによる週休2日制 土日祝は当番制で出勤(月1~3回)、平日休みあり。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 28,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 15,000 円~15,000 円
◆ 処遇支援手当 5,000 円~5,000 円
◆ 宿直手当 5,000円/回(希望者のみ) 住宅(家賃)手当 上限20,000円 扶養手当 配偶者10,000円、子 5,000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)