募集要項・詳細
給与
◆ 月収:238,000円 ~ 238,000円
◆ 基本給:143,000円~143,000円
◆ 通信手当1手当 3,000 円~3,000 円
◆ 通信手当2手当 7,000 円~7,000 円
◆ 賃金向上手当手当 30,000 円~30,000 円
◆ 主任手当手当 55,000 円~55,000 円
◆ *上記手当の他に社内職務手当有 (勤務年数・経験・知識・工賃実績など社内規程に基づく)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:なし
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:1回
仕事内容
障害者施設の利用者さんが実際に行う作業の管理を行うお仕事です *取引先の開拓、営業活動、取引交渉、工賃管理 ・通所している利用者さんが行う請負作業の工賃実績向上に向けた新規取引先開拓の営業活動、交渉、管理など作業に関わる業務全般 ・訓練の一環として取り入れている施設外就労としての受け入れ先企業の新規開拓に関わる営業活動全般 ・作業指導。作業手順書の作成、共有、社用車を使用しての請負商品の納品・引き取り *労務管理、社内セミナー参加、資料各種作成 ・従業員の勤怠管理、給与台帳作成、給付金請求業務全般 ・社内定期セミナーへの参加 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 障がい福祉サービス事業、社会福祉事業に関する資格全般
- PC基本操作、文字・数字入力、エクセルデータ編集、ワードデータ編集、グーグルスプレッドシート編集できれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
◆ 必要学歴
- 高校以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:114日
◆ 休日:土日その他
出勤日については社内カレンダーに基づく
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 23,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:1回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 50,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績)
◆ 通信手当1手当 3,000 円~3,000 円
◆ 通信手当2手当 7,000 円~7,000 円
◆ 賃金向上手当手当 30,000 円~30,000 円
◆ 主任手当手当 55,000 円~55,000 円
◆ *上記手当の他に社内職務手当有 (勤務年数・経験・知識・工賃実績など社内規程に基づく)
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし