募集要項・詳細
給与
◆ 月収:166,400円 ~ 192,400円
◆ 基本給:142,700円~168,700円
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ 職務手当 3,500 円~3,500 円
◆ ベア評価手当 5,200 円~5,200 円
◆ 夜勤手当 8,500円/回 住宅手当 10,000円 扶養手当 2,000円~30,000円 燃料手当 4,500円~13,250円 ※各種手当は法人規定に基づき支給
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 700 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.5ヶ月分
仕事内容
入院病棟にて勤務をしていただきます。 現在は、急性期・回復期リハビリテーション・地域包括ケアの計195床病棟を運用しており、配属先については求職者様と相談のうえ決定します。 主な業務として、寝具交換・配下膳・食事介助・入浴介助・移送のほか、療養上の介助に係る業務を担当していただきます。 当直回数については相談に応じます。日勤のみの勤務も可能です。 *未経験者・無資格者歓迎! *業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 病院等での介護業務経験があれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳定年のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
・シフト制 ・日勤は休憩1時間、夜勤は休憩1時間・仮眠3時間
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:110日
◆ 休日:その他
シフト制による月9日以上休み、夏期又は冬期休暇3日(初年度条件有)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円
◆ 職務手当 3,500 円~3,500 円
◆ ベア評価手当 5,200 円~5,200 円
◆ 夜勤手当 8,500円/回 住宅手当 10,000円 扶養手当 2,000円~30,000円 燃料手当 4,500円~13,250円 ※各種手当は法人規定に基づき支給
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)