募集要項・詳細
給与
◆ 月収:190,000円 ~ 205,000円
◆ 基本給:150,000円~155,000円
◆ 処遇改善手当 40,000 円~50,000 円
◆ ・当直手当…5000円/回 ・被服手当…5000円(年1回) ・資格手当…3000円~5000円 *基本給は入社時の経験等を考慮し決定します
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
◆入居者の日常の生活支援(食事、排泄、入浴、移動)等 ・レクレーション参加 ・お薬の管理、お部屋の見回り等介護業務全般 *未経験者応募可能。フォロー体制あります! *変更範囲:変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として該当上限未満の労働者を募集
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*(4)16:00~9:00(当直:休憩120分) ※シフト制
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
*シフトによる 4週8休制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 40,000 円~50,000 円
◆ ・当直手当…5000円/回 ・被服手当…5000円(年1回) ・資格手当…3000円~5000円 *基本給は入社時の経験等を考慮し決定します
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)