募集要項・詳細
給与
◆ 月収:202,000円 ~ 232,000円
◆ 基本給:158,000円~188,000円
◆ 資格手当 15,000 円~15,000 円
◆ 職務手当 15,000 円~15,000 円
◆ 調整手当 14,000 円~14,000 円
◆ ・基本給は経験及び能力に応じて決定します。 ・調整手当:処遇改善等による手当 ・役付手当:5,000円~ ・家族手当:3,000円~
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジメントの仕事です。 〇ケアプラン作成、モニタリング、要介護認定申請、相談業務など 〇利用者定員:80名、職員体制:ケアマネージャー1名 〇穏やかで温かい雰囲気の中、「その人らしい暮らし」を大切に 利用者様も職員も笑顔あふれる施設を目指しています。 ※仕事内容の変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 高齢者施設での実務経験
- ○エクセル・ワードなどPCの基本的操作
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (69歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として定年年齢未満の方を募集・採用するため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位)
勤務時間や日数が気になる方はご相談ください。
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 15,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 15,000 円~15,000 円
◆ 職務手当 15,000 円~15,000 円
◆ 調整手当 14,000 円~14,000 円
◆ ・基本給は経験及び能力に応じて決定します。 ・調整手当:処遇改善等による手当 ・役付手当:5,000円~ ・家族手当:3,000円~
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 2年以上)
◆ 再雇用制度:あり