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2025/12/24(水) 求人更新!

(福)亀天会の介護の求人|愛媛県西条市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛媛県西条市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥182,676〜¥210,000
勤務地〒799-1301 愛媛県 西条市 いずれかの弊社運営施設(特別養護老人ホーム、グループホーム) ※大野エリア、今治エリア、西条エリア

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥182,676〜¥210,000
◆ 月収:182,676円 ~ 210,000円 ◆ 基本給:177,676円~205,000円 ◆ 危険手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 夜勤手当:5000円~7000円/1回 ※夜勤手当は、ひと月25000円~35000円程度となります。 ※特別介護職手当:5000円~15000円/月 ***注意:手当の詳しい内容は裏面の特記事項参照。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回

仕事内容

◆介護業務全般を行っていただきます。  ・利用者の自立支援、日常生活の介護  ・介護記録の作成  ・相談、援助業務  ・レクレーション等  ※就業場所は面談の際、相談の上、通勤圏内の施設に決定いたしま す。  変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護経験2年以上 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ※ 介護福祉関係の資格・免許 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳による

勤務時間

7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間4:17時~9時(ひと月4~5回) 就業時間1~4の交替制 ◆ 月平均残業時間:1時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 シフトによりひと月9日休み ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 0 円 ~ 400,000 円(前年度実績) ◆ 危険手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 夜勤手当:5000円~7000円/1回 ※夜勤手当は、ひと月25000円~35000円程度となります。 ※特別介護職手当:5000円~15000円/月 ***注意:手当の詳しい内容は裏面の特記事項参照。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、、入居可 家賃28000円~30000円

勤務地

〒799-1301
愛媛県 西条市 いずれかの弊社運営施設(特別養護老人ホーム、グループホーム) ※大野エリア、今治エリア、西条エリア
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 西条市 三芳1535番地1
創立
年月
平成10年
従業員
人数
189人
代表者
山田 関俊
事業内容
特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホーム(3カ所)・ケアハウス・居宅介護支援事業所・小規模多機能型介護施設         (新P27J-2)P28J-2

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。