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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社みらいずきゃんばすの介護の求人|愛媛県松山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛媛県松山市

株式会社みらいずきゃんばすの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥180,000〜¥216,300
勤務地〒790-0036 愛媛県 松山市 小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥180,000〜¥216,300
◆ 月収:180,000円 ~ 216,300円 ◆ 基本給:153,000円~156,300円 ◆ 資格手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 職能手当  12,000 円~15,000 円 ◆ ベースアップ手当  10,000 円~35,000 円 ◆ 安全運転手当:15,000円/月 処遇改善加算手当:10,000~60,000円 時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 600 円 ~ 2,250 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり

仕事内容

・訪問介護ステーションでの訪問介護サービスの提供及び付随業務。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーへの連絡、調整 ・ヘルパーへの指示、指導 ・サービス担当者会議への出席 ・ヘルパー業務 ・事務作業 *訪問エリア:主として松山市内及び近郊(社用車使用) 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。 変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 訪問介護業務経験者優遇 - 簡単なパソコン操作 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 - 介護福祉士 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

勤務時間

8:30 ~ 18:00
8:30 ~ 18:30
8:30 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) (4)8:30~12:30(休憩なし) (5)8:30~13:30(休憩なし) *(4)、(5)は、年4~5回の土曜日出勤。 *(1)~(5)シフト制 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 なし

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:120日 ◆ 休日:日祝日その他 年末年始12/31~1/3、誕生日休暇  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 10,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 資格手当  5,000 円~10,000 円 ◆ 職能手当  12,000 円~15,000 円 ◆ ベースアップ手当  10,000 円~35,000 円 ◆ 安全運転手当:15,000円/月 処遇改善加算手当:10,000~60,000円 時間外手当 ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:該当者なし ◆ 介護休暇:該当者なし ◆ 育児休業:該当者なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒790-0036
愛媛県 松山市 小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西
創立
年月
令和6年
資本金
800万円
従業員
人数
28人
代表者
山野本 佳祐
事業内容
2013年に訪問看護事業を設立し、2024年5月に訪問看護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業を事業移転。在宅での訪問看護サービス(看護師、りは職)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。