求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アズユー リハビリデイサービスプラスワンの介護の求人|山口県宇部市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|山口県宇部市

株式会社アズユー リハビリデイサービスプラスワンの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥302,500〜¥346,500
勤務地〒755-0086 山口県 宇部市 大字中宇部1651ー5  プラスワンワークス宇部店

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥302,500〜¥346,500
◆ 月収:302,500円 ~ 346,500円 ◆ 基本給:120,000円~120,000円 ◆ 処遇改善手当  102,500 円~146,500 円 ◆ 資格手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 60,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2.4ヶ月分

仕事内容

*管理業務 *個別支援計画の作成 *ご利用者およびご家族との面談、アセスメント *スタッフのマネジメント *研修の企画、実施 *各関係機関との連携、調整 *現場の支援  *送迎業務 など <業務の変更の範囲>会社の定める範囲

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - その他の福祉・介護関係資格 必須 ※ サービス管理責任者資格必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とした募集・採用の為

勤務時間

9:00 ~ 16:15
祝日のみ 9時~12時30分 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:土日その他 年末年始休暇12/31~1/3 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 20,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  102,500 円~146,500 円 ◆ 資格手当  30,000 円~30,000 円 ◆ 職務手当  50,000 円~50,000 円 ◆ 休日:土日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒755-0086
山口県 宇部市 大字中宇部1651ー5  プラスワンワークス宇部店
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
山口県 山陽小野田市 セメント町6-2 太陽ビルテナント3
創立
年月
平成29年
資本金
300万円
従業員
人数
65人
代表者
道祖 悟史
事業内容
山陽小野田市、宇部市にて介護福祉、障害福祉サービスを幅広く運営しています。お客様のその人らしく生きる毎日に貢献することを理念とし丁寧な対応で喜ばれています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。