募集要項・詳細
給与
◆ 月収:242,780円 ~ 266,225円
◆ 基本給:227,780円~247,225円
◆ 処遇改善手当 15,000 円~19,000 円
◆ 家族手当 配偶者 15,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,000円 勤続手当 主任ケアマネージャーは別途加算あり
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 0.30% ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.8ヶ月分
仕事内容
◆富雄駅前の綺麗な事務所で、駅前なので通勤も便利です!◆・ケアプラン作成 ・在宅におけるケアマネージャー業務 ・その他付随する業務 ◎ご利用相談から切れ目のないサービスを提供し、退所後も多職種 が連携してご利用者様を支えてまいります。介護支援専門員未取 得の方もご相談ください! 変更範囲:法人の定める業務 ★「働き方改革関連認定企業」 (若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業) 「えるぼし(三ツ星)認定」「くるみん認定」
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフト制 公休月10日 年間休日120日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 35,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 15,000 円~19,000 円
◆ 家族手当 配偶者 15,000円 第1子 5,000円 第2子以降 3,000円 勤続手当 主任ケアマネージャーは別途加算あり
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり