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2025/12/24(水) 求人更新!

アースサポート株式会社アースサポート大阪の介護の求人|大阪府豊中市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|大阪府豊中市

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求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥258,500〜¥263,500
勤務地〒561-0864 大阪府 豊中市 夕日丘1丁目5番15号 アースサポート東豊中

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥258,500〜¥263,500
◆ 月収:258,500円 ~ 263,500円 ◆ 基本給:130,000円~130,000円 ◆     職務手当  34,100 円~34,100 円 ◆   処遇改善手当  45,510 円~49,740 円 ◆    調整手当  9,000 円~9,000 円 ◆ ※保有資格により、給与が変更になります。 ◆ 固定残業代:あり (39,890円~40,660円) 時間外手当は、時間外の有無に関わらず25時間分を勤務手当として支給。それを超える場合は別途支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》  ・デイサービスに来所されたお客様のトイレや入浴・リハビリ介助、送迎 ・お客様、ご家族との相談業務(日常生活や介護に関する悩み、困りごとなど) ・介護計画書の作成 など をお願いいたします。 お客様やご家族、介護スタッフなどの関係者との調整役にもなりますので、コミュニケーション能力も身に付きます! 介護職員のサポートもありますので、介護スキルも役に立ちます◎  変更範囲:会社の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 簡単なPCスキル(ワード・エクセルなど) (不問) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 社会福祉士 必須 - 介護福祉士 必須 ※ 社会福祉主事任用資格 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ◆ 月平均残業時間:22時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:日その他 4週8休制 ※月9日お休み 2月のみ8日  ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 50,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆     職務手当  34,100 円~34,100 円 ◆   処遇改善手当  45,510 円~49,740 円 ◆    調整手当  9,000 円~9,000 円 ◆ ※保有資格により、給与が変更になります。 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒561-0864
大阪府 豊中市 夕日丘1丁目5番15号 アースサポート東豊中
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会社情報

社名
会社
住所
大阪府 大阪市東成区 大今里西2-5-12
創立
年月
平成4年
資本金
5,200万円
従業員
人数
6,000人
代表者
森山 典明
事業内容
訪問入浴サービス、訪問介護サービス、ケアプラン作成サービス、福祉用具レンタル・販売サービス、デイサービス、住宅改修サービス等。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。