募集要項・詳細
給与
◆ 月収:257,900円 ~ 257,900円
◆ 基本給:130,000円~130,000円
◆ 職務手当 40,500 円~40,500 円
◆ 専門職手当 30,000 円~30,000 円
◆ 処遇改善手当 6,800 円~6,800 円
◆ 調整手当 17,800 円~17,800 円
◆ 固定残業代:あり (32,800円~32,800円)
時間外手当は、時間外の有無に関わらず20時間分を勤務手当として支給。それを超える場合は別途支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
《お話だけ聞いてみたい方も大歓迎!説明会のご案内も可◎》 これまでの経験や専門的な資格を活かして、お客様をサポート していただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 など。 ケアマネージャーとしての実務経験不問。キャリアアップ可能・プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 主任介護支援専門員 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:60歳未満の方を募集(定年60歳)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:22時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:日その他
4週8休制 ※月9日お休み 2月のみ8日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 40,500 円~40,500 円
◆ 専門職手当 30,000 円~30,000 円
◆ 処遇改善手当 6,800 円~6,800 円
◆ 調整手当 17,800 円~17,800 円
◆ 休日:日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)