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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 伏見福祉会 介護老人保健施設 醍醐の里の介護の求人|京都府京都市伏見区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|京都府京都市伏見区

社会福祉法人 伏見福祉会 介護老人保健施設 醍醐の里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥195,500〜¥235,500
勤務地〒601-1302 京都府 京都市伏見区 醍醐内ケ井戸19番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥195,500〜¥235,500
◆ 月収:195,500円 ~ 235,500円 ◆ 基本給:135,000円~170,000円 ◆     職能手当  15,000 円~20,000 円 ◆ 介護処遇改善手当  45,500 円~45,500 円 ◆ 〇毎回・毎月支給(処遇改善は裏面も確認ください) ・夜勤手当:1万円/回 ・皆勤手当:1万円/月・資格手当:0円~5千円 〇年3回に分けて支給(7月12月3月)※賞与とは別  特定処遇改善 30,000円~40,000/月 〇年収概算(夜勤4回/月の場合)348万円~ ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

*施設内での介護業務  *施設入所されている高齢者(要介護者)に対する  生活及び身体介助・食事介助・排泄介助  入所フロア・居室内での身の回りの介助 ※入浴介助・定期シーツ交換・居室環境整備は専門スタッフが実施   【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 施設での介護業務経験者優遇 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 - ホームヘルパー2級 あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ※ 無資格者 応相談 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 59歳) ※ 定年を上限:定年の定めがある常用雇用のため/深夜業務があるため

勤務時間

8:30 ~ 17:00
16:30 ~ 9:00
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (1)~(3)はシフト制による 就業時間(2)の場合は、休憩120分 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:115日 ◆ 休日:その他 週休二日制  休日 9日間/月 (2月のみ8日間) 年末年始5日間 リフレッシュ休暇3日間 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 25,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆     職能手当  15,000 円~20,000 円 ◆ 介護処遇改善手当  45,500 円~45,500 円 ◆ 〇毎回・毎月支給(処遇改善は裏面も確認ください) ・夜勤手当:1万円/回 ・皆勤手当:1万円/月・資格手当:0円~5千円 〇年3回に分けて支給(7月12月3月)※賞与とは別  特定処遇改善 30,000円~40,000/月 〇年収概算(夜勤4回/月の場合)348万円~ ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒601-1302
京都府 京都市伏見区 醍醐内ケ井戸19番地1
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会社情報

社名
会社
住所
京都府 京都市伏見区 醍醐内ケ井戸19番地1
創立
年月
平成13年
従業員
人数
135人
代表者
箕口 新一
事業内容
介護老人保健施設入所療養介護サービス事業・短期入所療養介護サービス事業・通所リハビリテーション事業・訪問リハビリテーション事業・居宅介護支援事業・通所介護事業(新規)

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。