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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 太陽の里の介護の求人|三重県松阪市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|三重県松阪市

社会福祉法人 太陽の里の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥190,000〜¥203,000
勤務地〒515-0033 三重県 松阪市 垣鼻町1638-52  グループホーム まごころ

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥190,000〜¥203,000
◆ 月収:190,000円 ~ 203,000円 ◆ 基本給:176,000円~182,000円 ◆ 処遇改善手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 調整手当  11,000 円~11,000 円 ◆ 資格手当:下記の1資格につき月額5000円      介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 夜勤手当(処遇込) 4500円~6500円/月額 処遇改善手当は勤務時間、資格等により増減します。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

入所定員18人(2ユニット)  入居者への介護業務  認知症の方への介助  食事、入浴、排せつ、レクリエーション、見守り、環境整備 等 夜勤あります  *研修課が個別でフォローします。   〔変更範囲:変更なし〕

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護職員としての経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:定年年齢70歳の為、深夜業務の就労制限

勤務時間

8:30 ~ 17:30
7:30 ~ 16:30
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 夜勤16時30分~9時30分 があります。 就業時間は、勤務シフトによります。 ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 月9日(2月は8日)の休み。勤務表のシフトによります。 土日祝関係ありません。相談には乗ります。 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 24,500円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  3,000 円~10,000 円 ◆ 調整手当  11,000 円~11,000 円 ◆ 資格手当:下記の1資格につき月額5000円      介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 夜勤手当(処遇込) 4500円~6500円/月額 処遇改善手当は勤務時間、資格等により増減します。 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒515-0033
三重県 松阪市 垣鼻町1638-52  グループホーム まごころ
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会社情報

社名
会社
住所
三重県 松阪市 若葉町80-5
創立
年月
平成9年
従業員
人数
270人
代表者
中井 大樹
事業内容
特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム等高齢者介護施設の運営及びデイサービス等在宅介護事業の運営

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。