募集要項・詳細
給与
◆ 月収:246,000円 ~ 246,000円
◆ 基本給:228,000円~228,000円
◆ 食事手当 8,000 円~8,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ ・皆勤手当 : 5,000円 ・日祝出勤手当 : 1,200円 その他、家族手当、住宅手当あり(該当の方)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 2.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.2ヶ月分
仕事内容
*100床の老健です。 入所利用者様のケアプランの作成、ご家族や居宅サービス事業者 への連絡、入退所に係る書類等の処理、その他事業所内業務等を 担って頂きます。 【変更範囲:法人の定める範囲での業務】 当法人のホームページも是非ご覧ください。
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として募集・採用の為
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:109日
◆ 休日:その他
ひと月8日、その他に年間13日の休日あり。
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:日額 25円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 食事手当 8,000 円~8,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ ・皆勤手当 : 5,000円 ・日祝出勤手当 : 1,200円 その他、家族手当、住宅手当あり(該当の方)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)