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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社アクタガワの介護の求人|静岡県藤枝市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|静岡県藤枝市

株式会社アクタガワの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥193,400〜¥242,100
勤務地〒426-0041 静岡県 藤枝市 高柳三丁目29-31 ハートライフ高柳

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥193,400〜¥242,100
◆ 月収:193,400円 ~ 242,100円 ◆ 基本給:180,400円~229,100円 ◆ 処遇改善手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 193,400円~242,100円 (介護福祉士の場合は月給204,400円以上) ※夜勤4回実施した場合 ※処遇改善手当等(一律)を含む ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 45,200 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:3回 ◆ 賞与月数目安:2.5ヶ月分

仕事内容

デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 //// ★積極採用★見学・相談随時受付中 //// ・食事介助(食事の準備、配膳、摂食・服薬、口腔ケア等) ・入浴介助(入浴準備、衣服の着脱、身体の洗浄等) ・排泄介助(トイレへの移動、排泄の手伝い、おむつ交換等)  ********************* \株式会社アクタガワで一緒に働きませんか?/ 地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています! ********************* ※変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 69歳) ※ 定年を上限:年少者の深夜業禁止及び定年年齢を上限とする

勤務時間

6:30 ~ 15:30
7:00 ~ 16:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)10:00~19:00 (5)13:00~22:00 (6)22:00~翌7:00 ※休憩60分 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:111日 ◆ 休日:その他 ※シフトによる 年間休日111日 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:3回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  13,000 円~13,000 円 ◆ 193,400円~242,100円 (介護福祉士の場合は月給204,400円以上) ※夜勤4回実施した場合 ※処遇改善手当等(一律)を含む ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり

勤務地

〒426-0041
静岡県 藤枝市 高柳三丁目29-31 ハートライフ高柳
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会社情報

社名
会社
住所
静岡県 静岡市駿河区 馬渕1丁目8-1
創立
年月
平成11年
資本金
2,000万円
従業員
人数
873人
代表者
芥川 崇仁
事業内容
〇ライフケア事業:介護施設運営〇ライフサポート事業:介護関連サービス〇子育て事業:保育園運営/グループ会社:株式会社アクタガワHRM〇メディカルスタッフ事業:医療福祉専門人材派遣

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。