募集要項・詳細
給与
◆ 月収:201,100円 ~ 283,100円
◆ 基本給:164,900円~245,500円
◆ 特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 26,200 円~27,600 円
◆ 特殊業務手当:介護福祉士 10000円/月 夜勤手当 1回5000円(月5回程度) (b)に記載の処遇改善支援手当は業績変動あり。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 5,300 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:4.24ヶ月分
仕事内容
小規模多機能型居宅介護(登録定員25名)の管理者業務。利用者の食事、入浴等の支援の介護職業務。 住み慣れた地域で、これまでの生活を続けながら、日中の通い(デイサービス)を中心として、泊り(ショートステイ)、訪問(ホームヘルプ)の3つのサービスを組み合わせ、顔なじみの職員によってお年寄りの暮らしを支援するサービスです。 応募前見学も可能です。 *変更範囲:本人が今後取得する資格に基づいた業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 認知症高齢者の介護に3年以上従事。認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了者であれば尚可。(どちらの研修も修了していない場合は採用後に受講して頂きます)
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
※ 「必要な経験等」の欄に記載
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳の為
勤務時間
7:00 ~ 16:00
10:00 ~ 19:00
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)22:00~7:00 (5)8:30~17:30 (6)8:00~17:00 ※シフト制
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:121日
◆ 休日:その他
勤務表によるローテーション
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 45,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.24ヶ月分(前年度実績)
◆ 特殊業務手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 26,200 円~27,600 円
◆ 特殊業務手当:介護福祉士 10000円/月 夜勤手当 1回5000円(月5回程度) (b)に記載の処遇改善支援手当は業績変動あり。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)