求人に関する注意事項

2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人三星会 老人保健施設 レストア川崎の介護の求人|神奈川県川崎市宮前区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|神奈川県川崎市宮前区

医療法人三星会 老人保健施設 レストア川崎の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥218,500〜¥269,000
勤務地〒216-0035 神奈川県 川崎市宮前区 馬絹6-20-4ホワイトヒルズ宮崎台1階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥218,500〜¥269,000
◆ 月収:218,500円 ~ 269,000円 ◆ 基本給:189,000円~239,500円 ◆ 住宅手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ベア手当手当  4,500 円~4,500 円 ◆ ※その他介護福祉士、看護師の資格により基本給は変わります。 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3.7ヶ月分

仕事内容

*包括支援センターのケアマネージャーとして専従業務となります。 ☆当施設は超在宅強化型の施設です。「在宅復帰・在宅支援」に力を入れています。地域住人や利用者様、ご家族様からの相談、指導、ケアプラン業務となります。  業務の変更範囲:なし

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:30 ~ 17:30
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 月平均労働日数162時間 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:不可

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:日その他 ・4週8休 ・シフト制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.7ヶ月分(前年度実績) ◆ 住宅手当  15,000 円~15,000 円 ◆ 資格手当  10,000 円~10,000 円 ◆ ベア手当手当  4,500 円~4,500 円 ◆ ※その他介護福祉士、看護師の資格により基本給は変わります。 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒216-0035
神奈川県 川崎市宮前区 馬絹6-20-4ホワイトヒルズ宮崎台1階
Google Mapで見る

会社情報

社名
会社
住所
神奈川県 川崎市宮前区 犬蔵2丁目25番9号
創立
年月
平成11年
資本金
3億4,000万円
従業員
人数
450人
代表者
久代 裕史
事業内容
・介護老人保健施設 ・地域包括支援センター ・居宅介護支援センター

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

人気の勤務地・エリアから探す

職種から求人を探す

職種から求人を探す

お仕事をお探しの方へ

会員登録すると、企業からのスカウトが届きます!また、専属のキャリアアドバイザーに無料で転職相談をすることも可能です!

お問い合わせはこちら

プレックスジョブについて不明点や気になる点がある場合はお気軽にお問い合わせください。

お知らせ

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。