募集要項・詳細
給与
◆ 月収:240,000円 ~ 450,000円
◆ 基本給:200,000円~320,000円
◆ 資格手当 10,000 円~50,000 円
◆ 調整手当 30,000 円~80,000 円
◆ ※歩合給あり ケアプラン作成20件を超えた場合、歩合給が発生します。1500円~3000円/件 ※管理者手当 30000円~50000円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:1回
仕事内容
・在宅における高齢者のケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・スキルアップの為の各種研修に必要に応じて参加 ※未経験、経験が浅い方でも主任ケアマネジャーが親切に指導 いたします。 [変更範囲:変更なし]
応募資格・条件
◆ 必要経験
- パソコン基本操作(ワード、エクセル等) ※初心者でも丁寧に指導いたします
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
・年末年始(12/30~1/3) ・勤務表による(日数は応相談)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:1回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 20,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~50,000 円
◆ 調整手当 30,000 円~80,000 円
◆ ※歩合給あり ケアプラン作成20件を超えた場合、歩合給が発生します。1500円~3000円/件 ※管理者手当 30000円~50000円/月
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし