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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社ゴールデンフィールズの介護の求人|千葉県千葉市若葉区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|千葉県千葉市若葉区

株式会社ゴールデンフィールズの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥276,000〜¥287,400
勤務地〒264-0023 千葉県 千葉市若葉区 貝塚町551-1車坂貸事務所B棟2階

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥276,000〜¥287,400
◆ 月収:276,000円 ~ 287,400円 ◆ 基本給:235,800円~235,800円 ◆ 資格手当  5,000 円~15,000 円 ◆ ※残業は月平均5時間 ※勤務時間を固定(例:9~18時)することも可能です。 その場合、固定残業代はなく残業代は1分単位で支給。 資格手当)初任者研修5千円、 実務者研修1万円、介護福祉士1万5千円 ◆ 固定残業代:あり (35,200円~36,600円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 5,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

訪問介護ヘルパー業務 ご利用者様のお宅にて、身体介護(入浴・排泄など)や生活援助(調理・掃除など)をおこないます。 空き時間は、書類作成(ケアの手順書など)もあります。  ◎1日の訪問:6~7件程度 ◎訪問エリア:事業所から半径5~6kmくらい ◎対象者:高齢者4割、障がい者6割 ◎1ヶ月の提供基準110時間 ◎1件あたりの提供時間:30分~2時間(平均55分) ◎サービス割合:身体介護7割、生活援助3割 【変更範囲:変更なし】

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護現場経験 - パソコンやスマホでの記録入力 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護職員実務者研修修了者 必須 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:交替制(シフト制) ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:108日 ◆ 休日:日その他 シフトによる ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 30,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 230,500 円 ~ 446,000 円(前年度実績) ◆ 資格手当  5,000 円~15,000 円 ◆ ※残業は月平均5時間 ※勤務時間を固定(例:9~18時)することも可能です。 その場合、固定残業代はなく残業代は1分単位で支給。 資格手当)初任者研修5千円、 実務者研修1万円、介護福祉士1万5千円 ◆ 休日:日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:なし

勤務地

〒264-0023
千葉県 千葉市若葉区 貝塚町551-1車坂貸事務所B棟2階
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会社情報

社名
会社
住所
千葉県 千葉市稲毛区 稲毛東3-6-18須藤第5マンション201
創立
年月
平成31年
従業員
人数
76人
代表者
金野 勇示
事業内容
【2021年5月1日オープン】 訪問介護事業所(介護、障害福祉) 2025年12月時点で6事業所を運営中。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。