募集要項・詳細
給与
◆ 月収:320,000円 ~ 340,000円
◆ 基本給:220,000円~240,000円
◆ 処遇改善加算手当 50,000 円~50,000 円
◆ 固定残業代:あり (50,000円~50,000円)
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、24時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 3.00% ~(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1.2ヶ月分
仕事内容
就労継続支援A型事業所 【仕事内容】 ・事業所運営全般(国保連への請求業務はございません) ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・モニタリング ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・利用を検討されている方に福祉サービスの説明、関係機関利用の 際のアドバイス ・クリニック等に挨拶周り、パンフレット送付 ・職員への指導・アドバイスなど 「変更範囲:変更なし」
応募資格・条件
◆ 必要経験
- Microsoft Word・Excel・Outlookの 基本操作
(不問)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
※ サービス管理責任者(基礎・実践) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため
勤務時間
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 30,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善加算手当 50,000 円~50,000 円
◆ 休日:土日祝日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:該当者なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし