募集要項・詳細
給与
◆ 月収:290,000円 ~ 290,000円
◆ 基本給:230,000円~230,000円
◆ 処遇改善手当 60,000 円~60,000 円
◆ ※業績や実績に応じて報奨金を支給。(昨年度実績年2回計58万円以上)※休日は曜日固定のシフト制。希望をもとに決定します※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。土曜または日曜を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より-1万円でのオファーとなります
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2ヶ月分
仕事内容
※訪問介護 ・身体介護(入浴・食事・排泄・着脱・他) ・生活援助(掃除・洗濯・料理・買い物・他) ・医療ケア(喀痰吸引・胃ろう) ※その他、関連業務(介護事務 他) ※仕事のやりがい 状況に応じて臨機応変にサポートを行っています。 利用者さまの笑顔やご家族からの感謝の言葉をいただけた時はやりがいを感じられる瞬間です。 変更範囲:会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護職の経験、介護資格の所持(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
- 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年のため(省令1号)
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:交替制(シフト制)
(4)22:00~09:00 深夜帯の勤務については希望者のみ就業しております。 労働時間は希望に応じ相談の上決定いたします。
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフト制。トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 40,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 60,000 円~60,000 円
◆ ※業績や実績に応じて報奨金を支給。(昨年度実績年2回計58万円以上)※休日は曜日固定のシフト制。希望をもとに決定します※連休は相談可能ですが、土日固定はできません。土曜または日曜を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件より-1万円でのオファーとなります
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 85歳まで)