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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 永寿荘の介護の求人|埼玉県さいたま市西区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|埼玉県さいたま市西区

社会福祉法人 永寿荘の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥210,000〜¥250,000
勤務地〒331-0071 埼玉県 さいたま市西区 高木602 「特別養護老人ホーム扇の森」

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥210,000〜¥250,000
◆ 月収:210,000円 ~ 250,000円 ◆ 基本給:160,000円~200,000円 ◆ 調整手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  40,000 円~40,000 円 ◆ ・住宅手当    10,000円   ・夜勤手当     4,000円/1回 ・処遇改善夜勤手当 3,000円/1回※平均4回 ・処遇改善資格手当 5,000円/月  (介護福祉士資格のみ) ※欠勤控除あり ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

・入居定員120名の特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活 にかかる介護全般をお願いいたします。  (食事、入浴、トイレ介助、着替え、整容等) ・30人1ユニット制で生活をしていただいているため、1ユニッ トの配置人数が多く質問しやすく、協力しやすい環境です。 ・同法人の保育園が隣接しており、子供達との異世代交流に力を  入れております。 ・「個別ケアを確立したい」という職員たちの想いから手作りの  ユニット作りをスタートし、温かい空間を作り出しています。                               【両立支援に理解のある求人】(子育て)           *「変更範囲:変更無し」

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 福祉サービス経験者歓迎  (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - ホームヘルパー2級 必須 - 介護職員初任者研修修了者 必須 - 介護福祉士 あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (18歳 ~ 63歳) ※ 定年を上限:労基法61条深夜業18歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用

勤務時間

7:00 ~ 16:00
11:30 ~ 20:30
13:00 ~ 22:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(4)22:00~翌7:00(夜勤) ※シフトによる ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:107日 ◆ 休日:その他 月9日休み(2月は8日休み) シフト制による。 有給休暇計画的付与制度あり 育児・介護休暇・慶弔休暇あり ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 15,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆ 調整手当  10,000 円~10,000 円 ◆ 処遇改善手当  40,000 円~40,000 円 ◆ ・住宅手当    10,000円   ・夜勤手当     4,000円/1回 ・処遇改善夜勤手当 3,000円/1回※平均4回 ・処遇改善資格手当 5,000円/月  (介護福祉士資格のみ) ※欠勤控除あり ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 75歳まで)

勤務地

〒331-0071
埼玉県 さいたま市西区 高木602 「特別養護老人ホーム扇の森」
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会社情報

社名
会社
住所
埼玉県 さいたま市西区 高木602
創立
年月
平成16年
従業員
人数
600人
代表者
永嶋 正史
事業内容
埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は16拠点33事業所を展開しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。