募集要項・詳細
給与
◆ 月収:227,800円 ~ 265,000円
◆ 基本給:202,800円~240,000円
◆ ケアマネ手当 25,000 円~25,000 円
◆ 住宅手当(世帯主のみ)持家 10,000円/月 賃貸上限16,000円/月 扶養手当 配偶者 16,000円/人 子(二人目まで) 5,500円/人 子(三人目まで) 2,000円/人
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
居宅介護支援事業所において、 ・ケアプランの作成 ・ご利用者宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業所、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス活動担当者会議 ・給付管理票の作成など行っていただきます。 【業務の変更範囲】会社の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 実務経験
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集
勤務時間
◆ 月平均残業時間:8時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:113日
◆ 休日:その他
勤務シフト表による 月9~10日休
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 35,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ ケアマネ手当 25,000 円~25,000 円
◆ 住宅手当(世帯主のみ)持家 10,000円/月 賃貸上限16,000円/月 扶養手当 配偶者 16,000円/人 子(二人目まで) 5,500円/人 子(三人目まで) 2,000円/人
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)