募集要項・詳細
給与
◆ 月収:177,800円 ~ 294,800円
◆ 基本給:151,500円~249,500円
◆ 資格手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善手当 21,300 円~40,300 円
◆ ※管理者就任後、職務・役職手当30,000円 住宅手当 ~18,000円 家族手当 ~23,000円 夜勤手当 5,000円/1回に付き 毎月払退職金 1,292円~勤続年数に応じて算出
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.2ヶ月分
仕事内容
●定員19名の高齢者の方が入居する小規模な住宅型有料老人ホ ームの管理者候補となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 1.入居者様のご家族対応、連携医療機関との連絡調整業務 2.15名前後の職員のシフト作成や業務指導などの職員管理業務 3.施設の売上管理、介護サービスの品質保持などの管理業務 4.施設の全体会議の開催及び委員会活動の参加 ●未経験でも管理職に挑戦してみたいという方はご相談ください! (入社当初は一般職員業務にもご従事いただく場合があります。) ●高齢者施設の施設長・管理職経験者は優遇いたします。 *業務の変更範囲:キャリアアップによる本社業務全般
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護施設での勤務経験(管理者として勤務経験あれば尚可)
- Word、Excel、Outlook等のパソコン基本操作
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:65歳定年のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*基本的には日勤のみの勤務になります(シフト状況によ り変動あり) *月平均160.625時間勤務
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
シフト制 月9日休み *翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.2ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善手当 21,300 円~40,300 円
◆ ※管理者就任後、職務・役職手当30,000円 住宅手当 ~18,000円 家族手当 ~23,000円 夜勤手当 5,000円/1回に付き 毎月払退職金 1,292円~勤続年数に応じて算出
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:該当者なし
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)