募集要項・詳細
給与
◆ 月収:212,900円 ~ 265,500円
◆ 基本給:206,900円~210,500円
◆ 退職年金手当 5,000 円~5,000 円
◆ 資格手当 1,000 円~50,000 円
◆ 住宅手当上限 14,000円 扶養手当 5,000円~
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 200 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
要介護認定申請の受付、申請の提出、居宅介護サービス計画作成。 サービス計画に基づいたサービス提供の管理等。 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業 *業務の変更範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 実務経験
- PC操作可能な方
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 主任介護支援専門員 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年65歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:104日
◆ 休日:土日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 40,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 退職年金手当 5,000 円~5,000 円
◆ 資格手当 1,000 円~50,000 円
◆ 住宅手当上限 14,000円 扶養手当 5,000円~
◆ 休日:土日
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:該当者なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり