募集要項・詳細
給与
◆ 月収:200,000円 ~ 228,000円
◆ 基本給:160,000円~180,000円
◆ 処遇改善加算手当 40,000 円~48,000 円
◆ *業務手当 0~8000円 *住宅手当 0~20000円 *保育手当 15000円 (未就学児1人あたり) *夜勤手当 7000円/回 *年末年始手当 5000円/日
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.6ヶ月分
仕事内容
◇特別養護老人ホーム入居者・利用者への日常生活支援(食事・ 移動・入浴・排泄等)を中心に、多職種協働でのチームケアを 行います。 各種行事の企画運営、環境整備等も含めた利用者生活支援の 中核を担う存在として、高齢者介護の第一線でキャリア形成 できるお仕事です。 【業務の変更範囲:法人の定める業務】
応募資格・条件
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 61歳)
※ 定年を上限:18歳未満の深夜勤務の禁止及び定年年齢を上限にした募集
勤務時間
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
9:00 ~ 18:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
4)10時~19時 5)11時~20時 6)17時~翌9時15分 ※休憩時間は(6)のみ255分
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:119日
◆ 休日:その他
*シフト制勤務(9日~10日/月が公休)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 35,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.6ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善加算手当 40,000 円~48,000 円
◆ *業務手当 0~8000円 *住宅手当 0~20000円 *保育手当 15000円 (未就学児1人あたり) *夜勤手当 7000円/回 *年末年始手当 5000円/日
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)