募集要項・詳細
給与
◆ 月収:220,000円 ~ 220,000円
◆ 基本給:220,000円~220,000円
◆ ・インセンティブ:介護1件・予防1件0.3で合計 35件以上から1件につき10,000円ずつUP ・オンコール手当15,000円/月
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:1回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
居宅ケアマネ ・介護サービスの相談対応とケアプラン作成 ・利用者宅への訪問、関係機関との連絡調整 ・プラン変更時の対応やご家族との面談 ・ICTを活用した記録や報告業務(PC貸与) ・他職種との連携会議参加(医療職・福祉職) 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ ペーパードライバー不可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約対象での募集
勤務時間
・残業なし ・テレワークも相談OK
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:土日祝日その他
夏季休暇(3日/7月~10月) 年末年始休暇(12/30~1/3のうち土日祝を除いた日数)
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:1回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ ・インセンティブ:介護1件・予防1件0.3で合計 35件以上から1件につき10,000円ずつUP ・オンコール手当15,000円/月
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:なし
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)