募集要項・詳細
給与
◆ 月収:214,225円 ~ 296,824円
◆ 基本給:185,250円~263,000円
◆ 処遇改善手当 12,500 円~12,500 円
◆ ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
◆ 特別勤務手当 10,475 円~15,324 円
◆ 資格手当 5000円~8000円 夜勤手当 6000円/回 扶養手当 5人を上限とし3000円~24000円 役職手当 5000円~27000円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 4,500 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.4ヶ月分
仕事内容
特養介護職員 *従来型の特養にて、入居者様のケア全般を行って頂きます。 ・入居者、利用者の食事・入浴・排せつ等の支援 ・日常生活全般サポート ・散歩や外出の付き添い ・健康管理チェック ・レクレーション企画運営 など 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 特養での介護経験あれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 あれば尚可
- 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可
※ 初任者研修以上必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (18歳 ~ 64歳)
※ 定年を上限:労働基準法の規定による(深夜業務)及び定年が65歳のため
勤務時間
7:30 ~ 16:30
9:00 ~ 18:00
10:00 ~ 19:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
(4)09:30~18:30 数か月間勤務の後、夜勤勤務あり 16:30~09:30 シフト制
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:105日
◆ 休日:その他
シフト制 月8日~9日休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 12,500 円~12,500 円
◆ ベースアップ手当 6,000 円~6,000 円
◆ 特別勤務手当 10,475 円~15,324 円
◆ 資格手当 5000円~8000円 夜勤手当 6000円/回 扶養手当 5人を上限とし3000円~24000円 役職手当 5000円~27000円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)