募集要項・詳細
給与
◆ 月収:281,000円 ~ 281,000円
◆ 基本給:170,000円~170,000円
◆ 処遇改善手当 41,000 円~41,000 円
◆ 有料従事手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ サ責手当 40,000 円~40,000 円
◆ ※オープン1ヶ月半前の研修期間中はサ責業務がない為、処遇改善手当支給対象外期間です。
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.82ヶ月分
仕事内容
2026年12月オープン予定/月給例28.1万円/想定年収387万円/上場企業/年間休日120日/残業ほぼなし/日勤のみ/研修制度あり/会社説明会開催中/雇用開始日:オープン1ヶ月半前 ------------------------------ 《2026年12月OPEN予定!オープニングスタッフ募集★》 ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいて、ケアマネージャーとの連絡、ご家族様との調整役、訪問介護サービスに伴うスタッフ訪問コーディネート業務などを行っていただきます。 その他、事務所での業務がメインとなりますので、ご来訪受付や受電業務もお願いいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務内容
応募資格・条件
◆ 必要経験
- サービス提供責任者の経験がある方
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 介護福祉士 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限 64歳以下の方を募集(定年が65歳)
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
※残業代は1分単位で支給します ※時間帯は30分程度前後する可能性あり
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:120日
◆ 休日:その他
シフトによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限なし)
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.82ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 41,000 円~41,000 円
◆ 有料従事手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 10,000 円~10,000 円
◆ サ責手当 40,000 円~40,000 円
◆ ※オープン1ヶ月半前の研修期間中はサ責業務がない為、処遇改善手当支給対象外期間です。
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 5年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)