募集要項・詳細
給与
◆ 月収:192,000円 ~ 220,000円
◆ 基本給:160,000円~175,000円
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 8,000 円~21,000 円
◆ 独占業務手当 4,000 円~4,000 円
◆ 委員会手当 宿直手当4000円/回(月2回程度) 扶養手当 住居手当
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:3回
◆ 賞与月数目安:3.8ヶ月分
仕事内容
法人内の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ※初心者可 ・ケアプラン作成(35件) ・サービスの調整 ・関係機関との連携(連絡、調整を含む) ・給付管理 ・相談業務 ・申請手続き代行等 ・公用携帯はありませんので時間外に連絡を受けることはありませ ん。 ※業務経験ある方を希望ですが、未経験の方も歓迎しています。 【応募前の職場見学ができます。ハローワークの窓口にてご相談ください!!】 【変更範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- *業務経験がない方も歓迎。
- *パソコン操作(Word、Excel)基本操作できる方
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 主任介護支援専門員 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 短大以上
- 必須
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:1号:定年年齢を上限とする為/2号:労基法第61条の深夜業務
勤務時間
9:00 ~ 18:00
10:30 ~ 19:30
◆ 働き方:交替制(シフト制)
遅番勤務10:30~19;30(月2回程度) 宿直勤務19:00~9:15 (月2回程度) 断続的労働に従事する者に対する適用除外許可済み
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:土日その他
シフト制
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 20,900円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:3回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
◆ 処遇改善手当 20,000 円~20,000 円
◆ 資格手当 8,000 円~21,000 円
◆ 独占業務手当 4,000 円~4,000 円
◆ 委員会手当 宿直手当4000円/回(月2回程度) 扶養手当 住居手当
◆ 休日:土日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)