募集要項・詳細
給与
◆ 月収:203,000円 ~ 253,000円
◆ 基本給:180,000円~230,000円
◆ 資 格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 13,000 円~13,000 円
◆ 時間外手当 深夜待機手当(1回500円)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:昇給率 1月あたり 2.00% ~ 3.00%(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3ヶ月分
仕事内容
介護支援専門員としての業務全般調査及びケアプランの作成等を 行います。 利用者の介護全般についての相談業務や、関係者・関係機関との 調整を行います。個別相談や家族との面談もします。 サービス計画や支援計画を作成し、定期的なチェックや見直しなどを行います。 また、送迎時の運転・介助(社用車使用)を行います。 ※夜間時にオンコールの対応があります。 *業務の変更範囲:なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 経験があれば尚可
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須 (AT限定不可)
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
36協定届出済み
◆ 月平均残業時間:20時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:117日
◆ 休日:その他
施設カレンダーによる
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 17,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績)
◆ 資 格手当 10,000 円~10,000 円
◆ 処遇改善手当 13,000 円~13,000 円
◆ 時間外手当 深夜待機手当(1回500円)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)