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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 札幌協働福祉会の介護の求人|北海道札幌市北区|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道札幌市北区

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求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥188,000〜¥200,000
勤務地〒002-8055 北海道 札幌市北区 篠路町福移147-45 あいのさとアクティビティセンター

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥188,000〜¥200,000
◆ 月収:188,000円 ~ 200,000円 ◆ 基本給:168,000円~180,000円 ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 夜勤1回につき4,000円 資格手当(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士) 10,000円 住宅手当上限16,000円(規定による) 扶養手当(子一人につき11,000円、配偶者13,000円※上限30,000円)、地域手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 1,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:2ヶ月分

仕事内容

障がい者のある方の生活介護の通所施設です。特別な経験は必要有りませんが、人とコミュニケーションをとるのが好きな方歓迎します。1日35人くらいの利用者さんが通っています。レクレーション・食事・入浴サービス等の生活介護全般です。運転業務はありません。送迎バスの添乗をお願いする場合があります。利用者の日中活動時間帯は9時半~15時半です。短期入所も併設しておりますが夜勤業務はありません。  ※未経験でも、障がい者支援に関心のある方、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。  *業務の変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集

勤務時間

8:30 ~ 17:00
8:00 ~ 16:30
◆ 働き方:交替制(シフト制) *夜勤:16:00~9:30(休憩60分)専従者のみ  ※月平均所定労働時間:155時間 ◆ 月平均残業時間:3時間 ◆ 休憩時間:45分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:122日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始休日12月29日~1月3日 ※土曜日出勤が年間10回程度ありますが、振替休日があります ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 28,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  20,000 円~20,000 円 ◆ 夜勤1回につき4,000円 資格手当(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士) 10,000円 住宅手当上限16,000円(規定による) 扶養手当(子一人につき11,000円、配偶者13,000円※上限30,000円)、地域手当 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒002-8055
北海道 札幌市北区 篠路町福移147-45 あいのさとアクティビティセンター
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 札幌市北区 あいの里1条6丁目1-2
創立
年月
昭和53年
従業員
人数
334人
代表者
池田 亮
事業内容
障がい児・障がい者支援事業 保育事業、相談支援事業、高齢者サービス事業

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。