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2025/12/24(水) 求人更新!

医療法人秀友会 介護老人保健施設 愛里苑の介護の求人|北海道石狩郡当別町|プレックスジョブの介護求人情報詳細|北海道石狩郡当別町

医療法人秀友会 介護老人保健施設 愛里苑の画像

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥199,500〜¥232,300
勤務地〒061-3775 北海道 石狩郡当別町 ビトエ2200番地1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥199,500〜¥232,300
◆ 月収:199,500円 ~ 232,300円 ◆ 基本給:185,000円~215,000円 ◆ 資格手当  10,000 円~11,000 円 ◆ 処遇改善手当  4,500 円~6,300 円 ◆ ・住宅手当(月額)0~20000円 ・扶養手当(月額)  配偶者     12000円  子供(第1子のみ)8000円 ・寒冷地手当:10月~翌3月の期間 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4ヶ月分

仕事内容

介護サービス計画(ケアプラン)作成に従事していただきます。  *現在、支援相談員4名、ケアマネジャー2名体制で業務を行っております。 ※送迎バスあり(麻生から太平・あいの里経由、所在地)        (JR太美駅から所在地) ※自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に積極的に参加出来ます。費用は施設が全額負担致します。    *業務の変更範囲:法人の定める業務

応募資格・条件

◆ 必要免許・資格 - 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 ※ 社会福祉士又は社会福祉主事任用資格あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集

勤務時間

8:40 ~ 17:40
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) ※勤務開始時間は子育て等の理由により変更可能 ◆ 月平均残業時間:10時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:123日 ◆ 休日:土日祝日その他 年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇有 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 26,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) ◆ 資格手当  10,000 円~11,000 円 ◆ 処遇改善手当  4,500 円~6,300 円 ◆ ・住宅手当(月額)0~20000円 ・扶養手当(月額)  配偶者     12000円  子供(第1子のみ)8000円 ・寒冷地手当:10月~翌3月の期間 ◆ 休日:土日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:あり ◆ 介護休暇:あり ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 80歳まで)

勤務地

〒061-3775
北海道 石狩郡当別町 ビトエ2200番地1
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会社情報

社名
会社
住所
北海道 石狩郡当別町 ビトエ2200番地1
創立
年月
昭和62年
資本金
8億5,000万円
従業員
人数
500人
代表者
藤原 雄介
事業内容
介護を要する高齢者に対し、医学的管理下の看護、介護、リハビリテーションサービスを提供する施設。 現在、札幌市内9ヶ所、石狩市内2ヶ所で事業を行っております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。