募集要項・詳細
給与
◆ 月収:199,500円 ~ 232,300円
◆ 基本給:185,000円~215,000円
◆ 資格手当 10,000 円~11,000 円
◆ 処遇改善手当 4,500 円~6,300 円
◆ ・住宅手当(月額)0~20000円 ・扶養手当(月額) 配偶者 12000円 子供(第1子のみ)8000円 ・寒冷地手当:10月~翌3月の期間
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4ヶ月分
仕事内容
介護サービス計画(ケアプラン)作成に従事していただきます。 *現在、支援相談員4名、ケアマネジャー2名体制で業務を行っております。 ※送迎バスあり(麻生から太平・あいの里経由、所在地) (JR太美駅から所在地) ※自分のスキルアップのために学会、研修会、勉強会等に積極的に参加出来ます。費用は施設が全額負担致します。 *業務の変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要免許・資格
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 社会福祉士又は社会福祉主事任用資格あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (59歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢を上限とする募集
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
※勤務開始時間は子育て等の理由により変更可能
◆ 月平均残業時間:10時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:123日
◆ 休日:土日祝日その他
年末年始(12月30日~1月3日)、夏期休暇有
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 26,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 10,000 円~11,000 円
◆ 処遇改善手当 4,500 円~6,300 円
◆ ・住宅手当(月額)0~20000円 ・扶養手当(月額) 配偶者 12000円 子供(第1子のみ)8000円 ・寒冷地手当:10月~翌3月の期間
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 80歳まで)