募集要項・詳細
給与
◆ 月収:232,200円 ~ 292,200円
◆ 基本給:180,000円~230,000円
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 職務手当 20,000 円~30,000 円
◆ 研修手当 2,200 円~2,200 円
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 0 円 ~ 30,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:1ヶ月分
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネジャー)は、要介護認定を受けた高齢者やご家族の相談窓口として、在宅生活を安心して続けられるよう支援します。主な業務は、利用者の心身状況や生活環境のアセスメント、ケアプラン(介護サービス計画)の作成、サービス提供事業所との連絡調整、関係機関との連携、モニタリングや必要に応じたプランの見直しです。また、介護保険の申請手続きの代行や、医療・福祉・地域資源と連動した支援体制づくりも行います。利用者と家族に寄り添い、最適なサービス利用と生活の質向上を目指す重要な役割です。 ※変更範囲:法人の定める業務
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務経験 または介護福祉事業における経験
- 介護支援専門員(ケアマネジャー)としての業務遂行に必要なスキル
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (66歳以下)
※ 定年を上限:定年を上限とするため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
◆ 月平均残業時間:5時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:108日
◆ 休日:その他
土・日・祝日のうち月9休
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 10,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
◆ 資格手当 30,000 円~30,000 円
◆ 職務手当 20,000 円~30,000 円
◆ 研修手当 2,200 円~2,200 円
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし