募集要項・詳細
給与
◆ 月収:186,000円 ~ 270,500円
◆ 基本給:175,000円~235,500円
◆ 職務職能手当 1,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 10,000 円~15,000 円
◆ *基本給はスキルや同一職種の経験年数に応じて決定 *資格手当 7,100円~20,000円 *その他手当 (育児手当・調整手当・残業手当・処遇改善手当)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 500 円 ~ 1,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:2.4ヶ月分
仕事内容
◎障がい者(約25名/日)の方への生活全般の指導と 作業訓練の支援をしていただきます。 *生活能力に維持、向上を図るための支援 (一部排泄等の介助あり) *作業資材の受取り、製品の納品 *就労に向けての作業の支援 *レクリエーション等の企画、実施 *支援記録等の作成 *利用者の送迎(普通車 1BOX:AT・新宮町近郊) ※夜勤、宿直はありません 【変更の範囲:変更なし】
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 障がい者施設での業務経験
- 簡単なPC入力(定型フォームへの簡単な入力業務があります)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 必須
※ AT可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年年齢が65歳のため
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
*仕事の状況により月1回2時間程度の残業があります。 上記を基本として、1ヶ月の所定労働時間内で調整あり
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:107日
◆ 休日:日祝日その他
*施設カレンダーによる *日曜、祝日は基本休み *年末年始(12/29~1/3) *毎月8~9日休み
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 28,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 2.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務職能手当 1,000 円~20,000 円
◆ 処遇改善手当 10,000 円~15,000 円
◆ *基本給はスキルや同一職種の経験年数に応じて決定 *資格手当 7,100円~20,000円 *その他手当 (育児手当・調整手当・残業手当・処遇改善手当)
◆ 休日:日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上)
◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)