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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社メディックスの介護の求人|愛媛県松山市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|愛媛県松山市

株式会社メディックスの画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥205,000〜¥215,000
勤務地〒791-1111 愛媛県 松山市 高井町1296-1 グループホーム すずらん

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥205,000〜¥215,000
◆ 月収:205,000円 ~ 215,000円 ◆ 基本給:155,000円~165,000円 ◆ 処遇改善手当  45,000 円~45,000 円 ◆ 介護福祉士手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 夜勤手当:4,500円/回 介護福祉士手当:5,000円 介護支援専門員手当:10,000円 家族手当:1,500円 時間外手当 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回

仕事内容

認知症の高齢者の方へ日常の生活を支援するお仕事です。(おむつ交換、入浴、洗濯、掃除、コミュニケーション援助、調理等を行います) 夜勤は月5回~6回あります。 入居者様の笑顔をつくれるように一緒にサポートしましょう。 人を相手とする仕事ですので、しんどい事もありますが、笑顔やありがとうをもらえるとてもやりがいのあるお仕事です。 未経験の方でも、仕事ができるようになるまで一緒にサポートします。          変更範囲:変更なし

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 介護施設での介護経験 (あれば尚可) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  あれば尚可 - 介護福祉士 必須 - その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 ※ 認知症介護実践者及び管理者研修修了あれば尚可 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (65歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

勤務時間

8:00 ~ 17:00
8:30 ~ 17:30
11:00 ~ 20:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) (4)夜勤16:00~翌朝9:00 早出、日勤、遅出、夜勤の4交代制 ◆ 月平均残業時間:5時間 ◆ 休憩時間:60分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 勤務シフトに応じての4週8休制 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 11,300円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与金額 200,000 円 ~ 300,000 円(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  45,000 円~45,000 円 ◆ 介護福祉士手当  5,000 円~5,000 円 ◆ 夜勤手当:4,500円/回 介護福祉士手当:5,000円 介護支援専門員手当:10,000円 家族手当:1,500円 時間外手当 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務地

〒791-1111
愛媛県 松山市 高井町1296-1 グループホーム すずらん
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会社情報

社名
会社
住所
愛媛県 松山市 伊予郡砥部町重光150番地1
創立
年月
昭和55年
資本金
1,300万円
従業員
人数
120人
代表者
権名津 隆治
事業内容
介護保険法に基づく介護事業他。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。