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2025/12/24(水) 求人更新!

社会福祉法人 東宏会 六甲園の介護の求人|兵庫県西宮市|プレックスジョブの介護求人情報詳細|兵庫県西宮市

社会福祉法人 東宏会 六甲園の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥270,250〜¥310,550
勤務地〒651-1412 兵庫県 西宮市 山口町下山口字茶屋ヶ谷1301番地の1

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,250〜¥310,550
◆ 月収:270,250円 ~ 310,550円 ◆ 基本給:157,500円~175,500円 ◆ 処遇改善手当  75,000 円~90,000 円 ◆ 調整手当  15,750 円~17,550 円 ◆ 夜勤手当  22,000 円~27,500 円 ◆ ・扶養手当 6,500円~30,500円 ・住居手当 2,500円~27,000円 ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 2,500 円 ~ 2,500 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:4.4ヶ月分

仕事内容

・障害者支援施設六甲園へ入所・通所されている利用者様の作業  活動や日常生活(食事、排泄、入浴等)の援助。  レクリエーションや季節の行事の企画・運営等  ・十分な研修期間を設け、福祉のお仕事が初めての方にも丁寧に  研修致します  ※変更範囲:変更なし ※同性介助の観点から女性限定の求人です。 (男女雇用機会均等法適用除外)

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 業務日誌等の作成に簡単なパソコン入力があります。(文字の入力が出来れば可) (不問) ◆ 必要学歴 - 高校以上 - 必須 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (59歳以下) ※ 定年を上限:定年年齢が60歳のため

勤務時間

8:50 ~ 18:00
9:40 ~ 18:40
18:30 ~ 8:50
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位) 就業時間(3)18:30~8:50(夜勤/週1回) ※内6時間20分は宿直時間(仮眠待機)となります ◆ 月平均残業時間:2時間 ◆ 休憩時間:70分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:毎 週 ◆ 年間休日数:105日 ◆ 休日:その他 ◆ 有給休暇:17日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限あり) ◆ 通勤手当金額:月額 45,000円 ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.4ヶ月分(前年度実績) ◆ 処遇改善手当  75,000 円~90,000 円 ◆ 調整手当  15,750 円~17,550 円 ◆ 夜勤手当  22,000 円~27,500 円 ◆ ・扶養手当 6,500円~30,500円 ・住居手当 2,500円~27,000円 ◆ 休日:その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:17日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:なし ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 ◆ 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ◆ 再雇用制度:あり (上限 65歳まで)

勤務地

〒651-1412
兵庫県 西宮市 山口町下山口字茶屋ヶ谷1301番地の1
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会社情報

社名
会社
住所
兵庫県 西宮市 山口町下山口字茶屋ヶ谷1301番地の1
創立
年月
昭和33年
従業員
人数
32人
代表者
野村 行延
事業内容
60名の知的障害をお持ちの利用者様へ、入所サービス及び日中の作業活動サービスを提供しています。利用者様が生き生きと働く喜びを持って生活できるよう職員一丸となって支援しています。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。