募集要項・詳細
給与
◆ 月収:228,000円 ~ 258,000円
◆ 基本給:180,000円~210,000円
◆ 職務手当 25,000 円~25,000 円
◆ 基本給調整手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善手当 18,000 円~18,000 円
◆ 皆勤手当10,000円、家族手当(配偶者) 10,000円、住宅手当(世帯主)10,000円 休日手当1,000円/日 賞与・処遇改善手当一時金(年2回)退職金制度有
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績)
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:3.4ヶ月分
仕事内容
施設介護支援専門員業務全般 〇職員・ご入居者様・ご家族様との人間関係の構築 〇アセスメント・担当者会議・施設ケアプラン作成・モニタリング 〇インテーク 〇ご入居者様・ご家族様・主治医・各サービス担当者への連絡・調整・報告 〇社内外の研修の実施・参加 等 *60代の方の応募も可能です。 ※変更の範囲:変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 介護支援専門員実務経験あれば尚可。未経験の方は丁寧に指導致します。
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
※ 主任介護支援専門員 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
◆ 働き方:変形労働時間制(1か月単位)
ケアハウスから特定施設へ転換の為、入居者様の介護度は軽度な方が多く介助量は少なめです。 残業ほとんど無し
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:その他
◆ 年間休日数:122日
◆ 休日:その他
休日は1カ月当たり4日の公休+日・祝日数分の休日、夏季休暇、冬期休暇
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 50,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
◆ 職務手当 25,000 円~25,000 円
◆ 基本給調整手当 5,000 円~5,000 円
◆ 処遇改善手当 18,000 円~18,000 円
◆ 皆勤手当10,000円、家族手当(配偶者) 10,000円、住宅手当(世帯主)10,000円 休日手当1,000円/日 賞与・処遇改善手当一時金(年2回)退職金制度有
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし