募集要項・詳細
給与
◆ 時給:1,535円 ~ 1,535円
◆ 基本給:1,535円~1,535円
◆ ※月給×12ヶ月÷1日7.5時間÷週4日÷52週 ※賞与(期末勤勉手当)は計4.6月分支給予定(初年度は割落としあり)
◆ 固定残業代:なし
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
◆ 賞与月数目安:4.6ヶ月分
仕事内容
障害のある職員や、配属先の職場に対して、職場適応のための支援、障害特性に配慮した業務の提案、コミュニケーション手法の指導を行うなど、障害のある職員の能力開発・職場定着・一般就労に向けた支援を行っていただきます。 【業務の変更範囲】変更なし
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 障害福祉サービス事業所等障害者と直接関わる職場での勤務経験
- 基本操作(文書作成や表計算処理等)ができる
(必須)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 保健師 あれば尚可
- 精神保健福祉士 あれば尚可
- 社会福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 不問
勤務時間
週30H
◆ 月平均残業時間:2時間
◆ 休憩時間:45分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 休日:土日祝日その他
週4日勤務 年末年始
◆ 有給休暇:20日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 55,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
◆ ※月給×12ヶ月÷1日7.5時間÷週4日÷52週 ※賞与(期末勤勉手当)は計4.6月分支給予定(初年度は割落としあり)
◆ 休日:土日祝日その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日
◆ 看護休暇:あり
◆ 介護休暇:あり
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 公災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:なし