募集要項・詳細
給与
◆ 月収:270,000円 ~ 320,000円
◆ 基本給:200,000円~200,000円
◆ 役職手当 30,000 円~50,000 円
◆ 新処遇手当 20,000 円~30,000 円
◆ 年末年始手当(規定有り)
◆ 固定残業代:あり (20,000円~40,000円)
固定残業代は業務手当として、時間外労働の有無に関わらず支給 下限10時間~上限18時間を超える時間外労働は追加で支給
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
◆ 賞与回数:2回
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 (新規オープンに伴うスタッフ募集) ・顧客管理(売上等の管理) ・サービス管理(質の向上等の管理) ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理(計画書作成及びモニタリング) ・訪問介護員の労務管理(シフト調整、移動管理体制) ・訪問介護員の育成、指導(研修会の開催・技術指導 等) 〈変更範囲:変更なし〉
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 訪問介護経験者 大歓迎
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護職員実務者研修修了者 必須
- 介護福祉士 あれば尚可
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年65歳のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:不可
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:116日
◆ 休日:その他
シフト制 応相談 夏季休暇1日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 年間の賞与回数:2回
◆ 賞与額の月数:賞与金額 590,000 円 ~ 700,000 円(前年度実績)
◆ 役職手当 30,000 円~50,000 円
◆ 新処遇手当 20,000 円~30,000 円
◆ 年末年始手当(規定有り)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり