募集要項・詳細
給与
◆ 月収:250,000円 ~ 300,000円
◆ 基本給:200,000円~200,000円
◆ 役職手当 10,000 円~30,000 円
◆ 新処遇手当 20,000 円~30,000 円
◆ 年末年始手当(規定あり)
◆ 固定残業代:あり (20,000円~40,000円)
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、下限額に対して10時間、上限額に対して20時間を固定残業代として支給し、超過する時間外労働は追加で支給
◆ 昇給:あり
◆ 賞与:あり
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理【売上等の管理】 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 ・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング】 ・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護員の育成、指導【研修会の開催、技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等【多職種との連携】 〈変更範囲:変更なし〉
応募資格・条件
◆ 必要経験
- 有料老人ホーム・サ高住での管理経験者 歓迎(優遇)
(あれば尚可)
◆ 必要免許・資格
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 介護福祉士 あれば尚可
- 介護職員実務者研修修了者 必須
◆ 必要学歴
- 不問
◆ 年齢制限
- 年齢制限 あり (64歳以下)
※ 定年を上限:定年65歳のため
勤務時間
◆ 休憩時間:60分
◆ マイカー通勤可否:可
※ 駐車場 あり
休日
◆ 週休二日制:毎 週
◆ 年間休日数:116日
◆ 休日:その他
シフト制 夏季休暇1日
◆ 有給休暇:10日
福利厚生
◆ 通勤手当:実費支給(上限あり)
◆ 通勤手当金額:月額 25,000円
◆ 賞与有無:あり
◆ 役職手当 10,000 円~30,000 円
◆ 新処遇手当 20,000 円~30,000 円
◆ 年末年始手当(規定あり)
◆ 休日:その他
◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
◆ 看護休暇:なし
◆ 介護休暇:なし
◆ 育児休業:あり
◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生
◆ 再雇用制度:あり